三年疫情，令大多数家居建材企业游走在亏损的边缘。今年，还有40多天上半年就过去了，但受终端市场提振乏力的影响，企业经营状况并没有明显改善，优化裁员，降薪增效依然是主基调。
并且，接下来前路依然茫茫，或许当下只有少数经营业绩向好的标杆企业，才依希昭示出未来的方向。
今年一季度之后，随着上市家居企业年报密集披露，高管们的薪资水平也又一次摆在了明面。
应该说，高管的薪资从一个侧面反映了企业的经营状况，尤其是赢利能力。
近期，乐居财经对 95 家已上市的家居企业进行统计分析，整理出 95 位“企业决策者”的 2022 年薪酬。
2022 年，有 4 家家居企业董事长薪酬超过 300 万元，比 2021 年多了一位。200 万元 -300 万元之间共有 10 家，相比 2021 年的 11 家，减少一位。
100 万元至 200 万元全年薪酬的档位上，2022 年和 2021 年均有 25 家家居企业上榜，但在 50 万元 -100 万元之间，2022 年上榜家居企业共有 42 家，相比 2021 年的 32 家，数量出现了明显增长。
随着去年 3 家在行业名气颇高的企业正式进入上市行列，2022 年整体统计数量也有所增加。纵观而言，2022 年上市家居企业“决策者”们的薪酬，呈现出整体上涨的态势。
95 家家居企业中，有 39 家企业的高管加薪，加薪金额合计 1461.22 万元;36 位降薪，降薪金额合计 661.02 万元;18 位平薪。合计之下，95 家上市家居企业仅在支付“一把手”工资收入这一项上，比 2021 年多支出超过 800 万元。
另一方面，据乐居财经《家居 K 线》统计，2022 年，这 95 家家居企业中，仅有 30 家企业营收同比上涨，其余 65 家企业营收均同比下滑，其中还有 18 家企业于 2022 年出现净亏损，亏损金额合计高达约 42 亿元。
01/
39位掌舵人涨薪，涨跌各半
有亏损超10亿的薪资仍涨
其中，红星美凯龙董事长车建兴以 693.35 万元居榜首，比 2021 年增长了 377.86 万元;科达制造董事长边程、居然之家董事长汪林朋分别以 580 万元、385.94 万元薪资紧随其后，两人比 2021 年薪资增长了 200 万元、172.99 万元。
从榜单前 10 来看，得邦照明董事长倪强进入榜单，松霖科技董事长周华松跌出榜单。2022 年，倪强薪资为 220 万元，比 2021 年增加了 12 万元，周华松 2022 年薪资为 209.17 万元，比 2021 年减少了 11.13 万元。
从区间分布来看，薪资在 200 万元以上的有 14 人，薪资在 100 万元 -200 万元的有 25 人，薪资在 50 万元 -100 万元的有 42 人，薪资在 10 万元 -50 万元的有 11 人，薪资在 10 万元以下的有 3 人。大多数董事长或高管薪资在百万元以下，共计有 56 人，占比 58.95%。
而在百万阵营中，叶远璋、郑期中、唐国海在 2022 年跌出，而精工钢构董事长方朝阳则跻身 200 万元薪资序列，乐歌股份董事长、总经理项乐宏跻身 100 万元之列。其中，方朝阳 2022 年薪酬为 208.32 万元，项乐宏 2022 年薪酬为 163.5 万元，分别比 2021 年增长了 64.17 万元、72.29 万元。
方朝阳、项乐宏不仅薪资大涨，其公司业绩也在增长。数据显示，2022 年，精工钢构营收为 156.18 亿元，同比增加 3.15%，净利润 7.06 亿元，同比增加 2.81%;乐歌股份营收为 32.08 亿元，同比增加 11.74%，净利润为 2.19 亿元，同比增加 18.44%。
不过，也有企业业绩表现不佳，董事长薪资却在增加。
增收不增利、营收净利双降在 2022 年仍较为普遍，不过大部分虽同比增幅下滑，但仍处于盈利状态，董事长薪资未进行调整也就在情理之中。红星美凯龙、居然之家、惠达卫浴、豪美新材、得邦照明等企业营收均出现下滑，而董事长薪酬不降反增。
而还有一些企业出现亏损，董事长薪资仍在上涨。豪美新材、蒙娜丽莎、亚振家居、梦洁股份、悦心健康、帝欧家居、四通股份 7 家企业出现亏损，董事长薪资却在增长。
数据显示，2022 年，上述 7 家企业分别亏损 1.11 亿元、3.81 亿元、0.90 亿元、4.48 亿元、2.78 亿元、15.09 亿元、0.26 亿元，黄卫峰、萧华、高伟、姜天武、李慈雄、刘进、蔡镇城 2022 年薪资分别为 66.83 万元、198.86 万元、67.66 万元、94.17 万元、91.4 万元、57.5 万元、57.9 万元，比 2021 年分别增长了 25.08 万元、10.25 万元、2.5 万元、64.17 万元、19.40 万元、27.5 万元、4.94 万元。
02/
红星美凯龙车建兴居榜首
科达制造边程涨薪两百万
在 39 位高管涨薪中，涨薪榜单前 10 名高管合计涨薪超过 1212 万元，占据了 95 家企业涨薪总额的 83%，是绝对的涨薪主力。另外 29 家企业高管则瓜分了不到 250 万元的涨薪额度。
在乐居财经《家居 K 线》统计的加薪前十榜单中，红星美凯龙董事长、总经理车建兴以 377.86 万元的涨薪幅度位居榜首。历史数据显示，2021 年，车建兴曾降薪 174.46 万元，而后薪资于 2022 年反弹，总薪酬达到 693.35 万元。
从业绩层面分析，2021 年，红星美凯龙营收 155.13 亿元，净利润 19.64 亿元，同比 2020 年均出现增长。相反，2022 年，红星美凯龙营收 141.38 亿元，净利润 6.79 亿元，同比增幅出现下滑。薪资升降调整与业绩表现颇有点 “反向操作”的味道。
而科达制造董事长边程以 200 万元的涨薪幅度位列涨薪榜第二位，2022 年，边程的总薪酬达到 580 万元。值得注意的是，2021 年，边程同样涨薪了 200 万元，连续 2 年薪资暴涨后，3 年时间边程薪酬翻了 3.5 倍，涨薪速度可观。
数据显示，2020 年 -2022 年，科达制造的营收分别为 72.98 亿元、97.97 亿元、111.57 亿元，同比增长 15.06%、34.24% 和 13.89%;同期，科达制造的净利润分别为 2.62 亿、10.06 亿、42.51 亿，同比增长 138.39%、284.60% 和 322.66%。
在受疫情影响，经营环境偏弱的 3 年间，科达制造营收、净利润连续 3 年双双上涨，其中净利润更是飙涨，如此前提下，董事长薪资翻数倍也是合情合理。
科达制造最近三年利润爆涨主要是因为其参股公司蓝科锂业赶上了新能源这个大风口。
以2022年为例，蓝科锂业共实现碳酸锂产量约3.10万吨，销量约3.03万吨，达成营业收入114.95亿元、净利润79.16亿元，对公司归属于母公司净利润的影响为34.50亿元，公司并于全年内共获得蓝科锂业分红金额近30亿元。
不过，长远来看，随着新能源产能的过剩，碳酸锂的价格波动甚至下滑也是常态，故科达制造的暴利将不可能长久。
涨薪榜排名第三的是居然之家董事长、CEO 汪林朋，近几年，居然之家数字化建设成果显著，2022 年，汪林朋涨薪 172.99 万元，获得总薪酬 385.94 万元。
涨薪榜中的 10 家企业中，7 家企业高管的涨薪幅度均在 200 万元以上，但 39 位涨薪高管中，有 13 位涨薪幅度不足 10 万元，更有 7 位高管涨薪幅度不足 1 万元，贡献了涨薪名额但份量几乎可以忽略。不过，与 18 位平薪的高管相比，也算是聊胜于无了。
数据显示，这 18 位平薪的高管所在家居企业，12 家企业出现营收同比下滑，4 家企业出现净亏损。另外，18 位平薪高管中，瑞尔特董事长罗远良、东方雨虹董事长李卫国、索菲亚董事长江淦钧、富森美董事长刘兵，4 位均已连续两年平薪。
03/
36人降薪，最低减数百元
麒盛科技唐国海减超200万
95 家统计企业中，涨薪和降薪人数相接近，有 36 位掌门人或高管薪资下降，最高减薪 200 万元，最低减薪数百元。
其中，麒盛科技董事长唐国海薪资下降最大，2022 年为 1.70 万元，比 2021 年下降了 200.13 万元。同时，唐国海也成为了 2022 年最“穷”的人，从统计的 95 位掌门人或高管来看，唐国海薪资垫底。
薪资降幅第二位的是真爱美家董事长、总经理郑期中，2022 年薪酬为 15.37 万元，比 2021 年减少了 123.68 万元;万和电气董事长叶远璋 2022 年薪酬为 94.79 万元，比 2021 年减少了 64.32 万元，仅次于郑期中之后。唐国海、郑期中、叶远璋是薪资下降最多的三位董事长。
除了以上三人外，浙江美大董事长夏兰、科顺股份董事长陈伟忠、佛山照明董事长吴圣辉、火星人董事长黄卫斌、顶固集创董事长林新达、众望布艺董事长杨林山、美克家居副董事长牟莉薪资均有减少，他们在 2022 年薪资分别为 131.82 万元、106.08 万元、128.44 万元、178 万元、146.57 万元、99.81 万元、163.28 万元，比 2021 年分别减少了 39.9 万元、28.08 万元、21.91 万元、20 万元、19.57 万元、18.19 万元、14.15 万元。
此外，亿田智能、欧派家居、公牛集团、三棵树、孚日股份、东鹏控股、亚士创能、菲林格尔、帅丰电器等 26 家掌门人或高管薪资也都出现了下降。不管从降幅来看，几乎属于没有调整。爱丽家居董事长孙正兴、木林森董事长孙清焕、亿田智能董事长孙伟勇、永艺股份董事长张家勇薪资均降薪不足千元。
36 位薪资下降掌门人或高管所在公司，大多数在 2022 年营收有所下降。据统计，36 家公司中，有 25 家营收在下滑。其中，亚士创能营收下降幅度最大，2022 年营收为 31.08 亿元，同比下降 34.09%;菲林格尔、中源家居紧随其后，2022 年营收分别为 5.27 亿元、7.22 亿元，同比下降 32.62%、29.29%。三棵树、丰林集团 2022 年营收下降幅度较小，分别为 113.38 亿元、20.53 亿元，同比下降 0.79%、0.66%。
公牛集团、亿田智能、金牌厨柜、孚日股份等 11 家企业，董事长薪资虽然减少，但营收却实现了增长。其中，公牛集团营收增长幅度最高，2022 年为 140.81 亿元，同比增加 13.70%。
此外，在 36 家企业中，欧派家居营收是最多的一家，2022 年为 224.80 亿元，同比增加 9.97%，众望布艺是营收最低的一家，2022 年营收为 4.17 亿元。
来源：乐居财经、佛山陶瓷发布
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