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陶界大佬对话设计大咖 首届“设计+产业”绿岛湖论坛今举办

字号+作者:申志 来源:华夏陶瓷网 2016-04-25 00:06 我要评论() 收藏成功收藏本文

装饰界与泛家居建材界应该如何合作与交流?4月24日下午,由中国建筑装饰协会、禅城经济开发区管理委员会主办,禅城区绿岛湖产业投资有限公司、佛山人

  华夏陶瓷网讯(首席记者 申志) 装饰界与泛家居建材界应该如何合作与交流?4月24日下午,由中国建筑装饰协会、禅城经济开发区管理委员会主办,禅城区绿岛湖产业投资有限公司、佛山人力资源服务产业园区协办,中国建筑装饰协会设计专委会、中国建筑装饰设计创新基地承办的首届“设计+产业”绿岛湖论坛在南庄绿岛湖国际中心举办。本届论坛以“致力于改善中国人居状况”为宗旨,汇聚了装饰设计界与以陶瓷行业为主要代表的泛家居建材界行业代表,现场氛围非常热烈。

南庄镇镇委委员、禅城经济开发区管委会主任陈辅明发言很谦虚

中国建筑装饰协会副秘书长刘原称行业转型要找到方法

多位陶瓷行业人士出席了当天的活动

签约是皆大欢喜的事情 

 

  主题演讲:设计大师为“设计”把脉

  对于“设计”这个话题,业界一向是见仁见智,当天到场的设计大师也都有各自的解读。

  清华大学美术学院责任教授、博士生导师柳冠中,他的演讲题目是《设计是人类未来不被毁灭的第三种智慧》。被誉为“中国工业设计之父”的柳冠中,首先提出要正确解读“工业设计”,他认为工业社会是基于工业革命的“分工的细化”,在大批量生产之前必须要有一种“新的生产关系”,它能“横向谐调”各工种之间的矛盾,以整合工业化社会中“需求、制造、流通、使用”各利益环节的“关系”——“合作”下的分工,而这种考虑整体利益的理论、方法、程序、技术和管理以及社会机制的活动就统称为“工业设计”。柳冠中认为,当代设计还应是“人类总体文明”对“工业文化”的修正。在他看来,“设计”本身就是一种创造行为,是“创造一种更为合理的生存(使用)方式”。从经济学(供需)和社会学(人文)融合的角度解读“工业设计”,柳冠中认为是在逻辑层面对“人类物欲”与“可持续社会发展”原则的综合,他称“工业设计”是工业时代一切设计活动的观念、机制、方法和评价思路。柳冠中还认为,“设计”是“文化创意产业”和“循环经济”的核心,能完美地诠释人类的梦想,而不是个人占有欲或少数权贵膨胀的温床,并称“设计”是人类未来不被毁灭的智慧和能力。

  中央美术学院建筑设计研究院院长、中国建筑装饰协会专家组副组长王铁,在《美丽乡村设计者的视野》主题演讲当中列举了大量案例,并提出了建设者如何去解决乡村发展历史留下的问题,他还尖锐地提出,“回归乡村也许真地成为一项技术活儿了?”

  广州大学美术与设计学院副院长、广东省集美设计工程公司总设计师吴宗敏,他的演讲题目是《创新是设计的生命》。在吴宗敏看来,创新就是创意,而创意起源于人类的创造力、技能和才华,创意来源于社会又指导着社会发展。吴宗敏认为,创意是设计的核心竞争力,他认为好创意的评判标准是:情理之中,意料之外。吴宗敏列举了创意的方法,分别是艺术化、功能化、拟人化、情趣创意化,而创意的类型他认为包括材料创新、生产技术创新、营销模式创新、科学技术创新、品牌策划设计创新、公益营销。

柳冠中抨击设计界弊端毫不留情面

王铁对“美丽乡村”建设提出了很多自己的见解

吴宗敏认为创意是设计的核心竞争力

台上讲得精彩,台下听得用心 

 

  对话环节:材料企业与设计师求同存异

  当天的对话环节充满了观点对撞,而旅欧设计师林启这个著名跨界主持人,亦不断地引导嘉宾们碰撞,他的自由奔放式主持让现场气氛既激烈又精彩。

  对于设计师与材料企业的关系问题,佛山众陶联筹备组组长、新明珠集团副总经理李重光率先被主持人点名发言。他在发言中称设计师是站在消费者与制造企业中间,满足消费者的需求。李重光认为,要尊重设计力量,让设计师不用收回扣,凭着设计力量活下来。他希望设计师从源头开始做解决方案,从而有尊严地生活。

  鹰牌陶瓷集团总裁林伟认为,制造业应借助设计力量进行供给侧改革,满足客户需要。他认为,“如果说科技是第一生产力,那么设计就是第一竞争力。”因此林伟呼吁科技与设计两者融合起来。

  原籍台湾的潘功,从事设计三十多年,他认为企业的成功与失败并不完全是设计师的问题,并称企业成功所具备的原罪一大部分其实是自身问题。潘功认为设计师的责任是必须把自己的事情做好,然后设计师与材料界好好合作才能解决问题。

  深圳0755设计机构董事长黄治奇则表示,企业的成功是综合因素,设计师只是其中一部分因素,他认为只有研发定位准确,设计师做得到位,目标人群也准确,企业才能做好。对于设计师拿回扣的问题,他指出中国设计师通常收不到设计费,所以责任不能都压在设计师身上。

  纬图建筑设计装饰工程有限公司董事长、设计总监赵睿认为,行多企业老板原本就是最大的产品设计师,他说,“大家分工不同,是分工合作(关系)。如何合作得更好才是要解决的问题。”

林启(左一)喜欢挑起争论  

被林启点名“刁难”的李重光(右一) 

 

 

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