现在搞销售的人必须具备竞争的能力,因为竞争已无处不在,无孔不入,弄好了,我们可以得到发展,弄不好,我们的饭碗就碎了。能力有时候不是同心圆,从圆点散发,越外化圈越大,所以销售必须要有能力。
销售人员的重要能力涉及方方面面,下面罗列一些大家看一下其重要程度如何,也做一下自我衡量。
1.不仅要勤奋,还要有智慧
很多销售人员兢兢业业,任劳任怨,就是成绩不突出,结果不如意,为何?因为工作缺少智慧因素。做事要三问,问一问,为什么?如何可以做到?怎么会做得更 好?
你只顾做不成,愚公移山的精神要有,但是真的去愚公移山,恐怕成绩只能等你的第八代传人去争取了。作为销售人员,头脑要灵活,要懂得因势利导,顺势而为,否则你的勤奋,换来的恐怕是气愤。
2.不仅有激情,还要有水平
有些人真的不缺乏激情,但是日常工作的水平你一定要有,还要专业,你销售产品就要比顾客了解产品,你就得明白产品的生产情况,研发情况,品质情况,然后是市场情 况,这样你了如指掌后,水平出来了,再有点激情,那么一定是事半功倍。
3.提意见,还要提建议
销售人员的意见就像是三月里的小雨,淅淅沥沥下个不停,不是生产质量不好,就是物流服务太差,不是市场政策失算,就是销售价格太过,不是财务不灵光,就是研发太守旧,不是老板抠,就是经销商弱,反正意见如山,建议如土。
提出问题可以,解决问题的能力没有,这样的销售人员不要说核心竞争力了,就是正常工作也一定会受到限制。
4.不仅降价,还要涨价
不管什么原因,产品降价促销拉动销量,作为业务要第一时间扩量执行好,公司降价了,要清理库存你出不了货,那好,要涨价了,品质提高了你也出不了货,那你还有什么用?降价时你能多卖货,冲量,涨价时你能多卖货,稳市场,你的重要能力老板会低估吗?
5.还要有改善能力
销售人员沟通能力是必备的,不管你是语言,还是肢体,都要能听明白事儿,说明白理儿,干明白活儿。前两者说的是沟通,后一句说的是改善。把事情做得不断上台阶,你就能不断上台阶。