宏宇4月内训会丨全员进阶新零售2.0模式，聚焦产品工艺极致优势

 

4月2日，“年轻+星耀行动”2024年宏宇陶瓷内部培训会第2期顺利举行。本次培训会旨在强化销售人员综合能力，并通过融合产品专业知识和直播营销案例，在新零售2.0赛道上全力提速。

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全员进阶新零售2.0

带动终端高效转化

会上，讲师重点讲述短视频创作解码内容，并辅以现场示范、实操互动等展开培训。此外，全域新零售部讲师通过创意内容、多场景触达、全链路布局等分层次阐述流量策略。让全体销售人员对进阶新零售2.0有了清晰方向。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自2023年起，宏宇新零售战略全面推行，全国孵化了超千位星主播，激发强劲势能。2024年，宏宇开年即加速狂飙，两场直播带货以傲人业绩成为行业标杆。其中，“316开仓狂欢购”以破竹之势直播带货4829单;“九店同开星播甄选”开业活动总订单突破2195单!

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聚焦【星链计划】新品

强化知识储备服务终端

紧跟时代趋势，强化产品知识储备，提升专业能力。【星链计划】新品层出，持续创新迭代升级，产品部讲师对新品展开深度讲解，让销售人员对新产品有更全面的了解，且深入掌握了产品核心价值优势和独特工艺技术等知识，为服务终端、制胜市场奠定了基础。

 

 

 

 

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拓展新品服务体验

多维度构建市场领先优势

此次培训中，多位讲师从细节出发，深入探讨新品服务体验，实用性满满的内容，增强了销售人员对新品优势的理解和服务终端的信心。

 

 

 

在新品设计应用方面，讲师提出了结合用户需求、空间户型、风格特点等进行整案设计的理念，为消费者营造出高端、时尚的全场景模式。此外，【星链计划】新品相关的铺贴指引、产品陈列、终端店门升级等也是增加消费者体验和互动的关键，更能促进消费者对品牌和产品的深入了解。

 

 

 

 

 

 

因势而动，培育精英。宏宇陶瓷高度重视人才的培育与发展，致力于打造一个既懂产品又懂市场的精英团队，助力终端拥抱新零售2.0时代!