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【不负过去,不惧未来】祥达企业“开拓季”季度总结暨“学习季”启动大会顺利举行!

字号+作者:吴海霞 来源:华夏陶瓷网 2018-06-12 16:35 我要评论() 收藏成功收藏本文

6月5日,祥达企业“开拓季”季度总结暨“学习季”启动大会在企业营销中心顺利举行。

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华夏陶瓷网讯    6月5日,祥达企业“开拓季”季度总结暨“学习季”启动大会在企业营销中心顺利举行。企业董事长苏绍恒、董事总经理苏广年、企业总经理苏彬年、营销一部总经理区金桐、营销二部总经理邱国胜、各品牌/部门负责人以及全体销售人员参加了此次会议。

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会上,营销二部总经理邱国胜针对“学习季”对大家提出了一个重点、两个建议、三个要求,并指出老客户维护和新客户开拓同样重要,两者一定要双向并举,不能顾此失彼。

营销一部总经理区金桐则表示6、7月份虽是历年以来陶瓷行业的传统淡季,但是营销一部全体销售人员将以公司产品为依托,团结一心、齐心协力确保销售业绩稳中有升。

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企业总经理苏彬年在讲话中指出公司将继续坚定不移地走品牌化运营道路,继续从产品系统、经营模式、品牌形象三方面进行系统升级。他指出,大家要以“学习季”为契机,强化训练,提高技能,最终打造成一支高素质、高执行力的精英团队。

董事总经理苏广年则从仓库规范管理、生产排产方面做了讲话,苏总表示持续加强仓库管理,做到账物统一。排产方面,继续加强排产部门与销售部门的沟通和交流,确保以需排产,建立健全科学有序的生产管理环境。

苏绍恒董事长在总结讲话中,首先对大家在过去一个季度中的辛勤付出和成绩表示了肯定和认可,同时也指出过去工作中出现的问题和不足之处。苏董勉励大家要改变思维、大胆创新、争做标杆,并希望大家进一步统一思想、凝心聚力,最终实现个人发展和企业愿景的共同达成。

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会上,公布了5月份各品牌/部门的团队对抗情况。同时,对5月份表现突出的个人进行了表彰。

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随后,公布了“学习季”团队考核及个人奖励方案。通过现场红包抽签的方式,速配“学习季”对抗团队组合。

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会后,全体销售人员参加了公司的聚餐活动,5月份对抗未胜出方分别上台表演了趣味节目。聚餐在温馨愉快的氛围中圆满结束。

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胜利双手创,爱拼才会赢!相信敢于创新、勇于拼搏的祥达企业人一定会在接下来的竞赛中比出风格、赛出水平,取得骄人成绩!

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