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帕达纳品牌总监纪赓凯:年轻人要为自己吹的“牛”买单!

字号+作者:周玉梅 来源: 2017-06-22 15:29 我要评论() 收藏成功收藏本文

纪赓凯,帕达纳品牌的第一位员工,堪称为“开朝元老”,目前担任总经理助理兼品牌总监。尽管已是元老级的存在,但他却也还是一名年轻的80后小伙子。

 帕达纳品牌总监纪赓凯:年轻人要为自己吹的“牛”买单!

 

    帕达纳瓷砖(PADARA),一个在2017年年初才诞生的“婴儿”。对于这个新生的品牌来说,要在一个“大品牌”与“无品牌”混战的环境中获得生存的空间,诚然并不容易。但,在纪赓凯的眼里,似乎没有什么不可能。

    纪赓凯,帕达纳品牌的第一位员工,堪称为“开朝元老”,目前担任总经理助理兼品牌总监。尽管已是元老级的存在,但他却也还是一名年轻的80后小伙子。

 

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 帕达纳总经理助理兼品牌总监纪赓凯

 

 

帕达纳有什么可以拿出手的?

         对于帕达纳,这个迫切需要自己站稳的孩子,纪赓凯也一直在思考:作为初生品牌的帕达纳,其生存空间在哪里?在通过对行业以及市场等进行一番深入的了解后,极致简约成为了帕达纳的广告词,现代极简风格成为了帕达纳的品牌定位,现代时尚简约的产品成为了帕达纳的亮点。

   尽管“现代风”产品自去年已在国内着陆并获得大批量的繁衍,但纪赓凯认为,有别于其他传统品牌的“系列产品”的形式,帕达纳把现代风作为“专业细分品牌”的形式进行运作,无论是产品上还是整个品牌的运作上都会来得更为专注、也更为纯粹。

    在确定了品牌的定位后,接下来就要考虑更为核心的问题:帕达纳有什么可以拿得出手?通俗一点来说,对行业、经销商,又或者对公司本身,有什么核心竞争力? 

    纪赓凯表示,行业里一直存在一个通病就是企业习惯了把新产品“吊高卖”,也就是新品刚出来的时候卖高价,当推出另外一批新品的时候,前一批产品的价格又如同“坐过山车”般迅速回落,他认为,这种行为容易让消费者产生心理落差,是“不符合事物发展趋势的”。为了展现出品牌的专业性,无论在产品、定价以及服务上,帕达纳都交出了前所未有的诚意。 

    在产品上,专注于现代极简风格的帕达纳能够做到每款一石多面、一面多板、一板多色,并在短短数月推出多达49款的产品,而且有足够库存满足所有合作的经销商。据了解,仅仅今年的4月陶博会,帕达纳的招商就已获得了超出预期的成绩,签约了30多个经销商。

    对于一个出生不久的品牌来说,能够获得如此斐然的成绩确实让不少业内人士刮目相看。对此,纪赓凯认为,“能够顺利拿下30多个客户,主要是我们切切实实地站在经销商的角度去考虑他们的利益,从品类的定位到合理的定价,进而帮助他们去解决销售上的问题。” 纵观整个行业爆发式的品牌很多,做得好的又有多少?对此,纪赓凯认为,“我们要做的是口碑”。

 

 

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帕达纳系列产品(从左到右):瓦布斯顿岩、普佩斯、凯越石

 

2.01.0之间的距离不再是简单的升级 

    陶博会一战,让帕达纳迅速获得成长和认可,目前已成功完成“1.0阶段”,并在逐步晋升至“2.0阶段”。纪赓凯表示,如何更好地区别1.02.0那就是诺基亚与苹果手机的区别,从功能手机走向智能手机,这不是简简单单的升级改变,而是颠覆式的重新构造升级。纪赓凯透露,8月将是帕达纳的2.0阶段,秋季陶博会则将进入3.0阶段,他还进一步表示,“2.01.0的基础上,将不再只是简单的升级,而是颠覆,所以大家可以想像一下秋季的3.0”。

    尽管2.0阶段尚在裂变升级中,但并不妨碍它最终的成形。纪赓凯表示,正如年轻人可以有自己的想法,但也要为自己吹过的“牛”买单。 

    在品牌的推广模式上,帕达纳也选择了别样的方式。通过与西班牙、意大利等代表性的国家进行交流,深入了解产品的流行趋势;又或者举办设计师游学活动,加强品牌在设计上的深度探索与交流;又或者进行跨界推广,6月份的江小白品牌分享会,通过吸收优秀的品牌分享,学习并逐步转化,进一步帮助品牌形象的提升和产品的开发。

    提及这些一系列的跨界交流和合作,纪赓凯表示,“我们需要跳出行业去向别人学习,品牌的推广只是附带,并非主要的目的。互相交流、学习消化,才是我们帕达纳乃至整个行业需要去思考的本质

 

 

 

 

 

 

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