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大山建材吴晓山:转型必须具备强有力的团队

字号+作者:申志 来源:华夏陶瓷网 2015-12-09 17:19 我要评论() 收藏成功收藏本文

绵阳大山陶瓷有限公司(以下简称“大山建材”)董事长吴晓山及其管理团队12月9日接受了华夏陶瓷网记者专访。吴晓山告诉记者,从批发渠道转型做品牌必

  华夏陶瓷网讯(首席记者 申志)   12月8日上午,壹號大理石瓷砖在四川绵阳的专卖店正式开业,该品牌代理商、绵阳大山陶瓷有限公司(以下简称“大山建材”)董事长吴晓山及其管理团队12月9日接受了华夏陶瓷网记者专访。吴晓山告诉记者,从批发渠道转型做品牌必须具备强有力的团队。

  据吴晓山透露,大山建材现在准备从批发渠道进入中高端品牌销售,因此需要在产品结构、渠道上进行调整,例如产品从全国市场采购,推出本地市场独一无二的产品。他告诉记者,大山建材现有100多家分销商,但大山建材不会满足于向分销商发货,而是要主动走出去,真正落地做渠道。

  低调的吴晓山表示,大山建材品牌经营刚起步,但在设计师、套餐公司走得还不错,本次壹號大理石瓷砖开业,被他称作让同行知道自己“重出江湖”的一个重要举措。他告诉记者,大山建材将把批发、品牌经营分开独立操作,但两条腿走路的时候又可以互通,从而实现在市场上“一网打尽”的目标。吴晓山的话,在稍后的采访中得到了大山建材销售总监杜先生的呼应。

  据吴晓山透露,大山建材的品牌经营团队正在慢慢组建,其成员以八O后、九O后为主。接下来,大山建材将重点研究如何与设计师、装修师傅打交道,以期在品牌经营的路上茁壮成长。吴晓山说,“转型必须具备强有力的团队。”

吴晓山与潘应龙在专卖店内合影

吴晓山带壹號大理石瓷砖高层参观仓库内的展示间

消费者直接到大山建材的仓库来买砖

  大山建材销售总监杜先生,负责大大山建材的销售工作,他是大山建材决定走品牌经营之路后请回来的职业经理人,2009年进入陶瓷行业工作。扎着小辫的杜先生形象非常接近设计师,事实上他也确实学过设计。他告诉记者,大山建材总部店销售团队现有18人,除3位管理核心成员外,其余15人都是从其他行业加盟的销售人员。杜先生表示,团队成员相对年轻,有销售基础,陶瓷行业的专业知识上手很快,只要做好规划认真执行就有办法打开局面。当下的重要工作,杜先生认为首先是整合团队执行力,培训瓷砖的基础知识。本次壹號大理石瓷砖专卖店开业,大山建材邀请了数百名家装公司的设计师参加活动,杜先生表示接下来的重要工作就是要慢慢消化相关资源,2016年的主要任务就是攻坚家装渠道。但是,现有成员尚不能满足大山建材品牌经营的需求,杜先生表示接下来团队还要扩张。

  对于大山建材从批发进入品牌经营,杜先生认为这可以丰富公司的高、中、低产品线。对于整个团队的目标,杜先生认为就是在市场上赶超强手。当然,当务之急是锻炼团队,加强团队成员的礼仪、执行力。

  杜先生的搭档,在大山建材负责高端店面、家装、小区渠道的辜先生,是2003年进入陶瓷行业工作,曾在陶瓷经销商的店面、陶瓷厂家工作过,自己也曾创业。本次壹號大理石瓷砖在绵阳举行店长培训,团队内的年轻成员全部参加,辜先生对培训的效果很满意,他称经过几天的培训大家的精气神提高很多。本次开业,仅仅28天的准备时间,并且前期没有“蓄客”,但12月8日当天的活动就已收到超过200万元的订金,因此辜先生对大山建材品牌经营的前景看好。据他透露,大山建材的团队现在每月定任务,每天早上开早会,各项任务都细化、量化。对于团队成员的培训,辜先生称“能者上,不能者下”,当然这个“能”不单单指业务能力,还有成本意识,以及善于为公司着想、为客户着想的换位思考意识。

大山建材的员工在壹號大理石瓷砖专卖店内接待客户

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