华夏陶瓷网讯 10月31日，金舵营销中心全体员工在广州黄埔军校训练基地成功召开10月总结表彰暨11月销售动员大会。
在会议上，金舵瓷砖总经理李丹锋对10月各部门的具体工作状况进行总结，并准确指出目前工作中的不足之处和提出具体的解决措施，同时对11月份工作进行了切实可行的部署。此外，李丹锋也对金舵瓷砖未来三年的规划指明了方向，重点将放在新金舵文化的研究与深化、以及团队职业化的建设。
李丹锋作出战略部署
在过去近半年的发展中，金舵一直以“新金舵·新起点·新未来”为发展战略，知难而进，迎难而上，稳中求进，全力推动营销变革、产品创新、团队建设、和谐发展等各项工作;使得公司团队愈发成熟，销售业绩稳步上升，产品营销深入人心。在未来的发展中，金舵瓷砖将继续坚守三大产品战略，加快研发进程，聚焦全产品，完善大理石瓷砖系列新品以及产品配件。
据了解，针对金舵瓷砖套餐包项目的线下调研已在近日展开，线上设计方案也在紧锣密鼓的筹备中。该项目将实现主推产品、常规产品、辅助产品的三剑组合，有人猜测，瓷砖包一经面市，必将冲击市场，抢夺份额。
金舵商学院班主任陈君荣宣布表彰名单
在每个月的奋战中，总会涌现一批勇于奉献，积极进取的优秀干部与优秀员工，表彰大会上，大家共贺10月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果，同时对销售精英、10月优秀员工、开拓之星等进行荣誉表彰，由各位领导为获奖者颁发荣誉证书和奖金。这是对员工成绩的肯定，也是对他们的激励与鼓舞。希望他们在工作中戒骄戒躁，发扬成绩，再创佳绩。
李丹锋为销售精英浙北销区经理曹畏、华东区大区经理周文斌、上海苏南销区经理吴成龙颁发荣誉证书及奖金
大区总监郑文斌为开拓之星开拓部经理陈进、粤中销区经理高炬良颁发荣誉证书及奖金
2015年，是金舵人砥砺前行、精彩不断的一年。这一年，金舵用品质和服务不断赢得市场，金舵人用创新与魄力突破自我。而当下，正是金舵奋起赶超、科学跨越的关键时期，无论从行业形势还是金舵的长远发展来看，金舵企业文化和团队深入职业化的建设发展都势在必行，围绕这一发展规划，金舵将把握大局，提升企业思想文化，从解放思想入手，进一步提升境界、转变观念，振奋精神、激励斗志，以延安革命文化精神为脉络，强化责任、真抓实干，帮助员工把心思和精力集中到干事创业上，把热情和干劲凝聚到推动改革发展上，齐心协力，聚集正能量，共筑金舵梦!
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