华夏陶瓷网讯 2015年9月4日，金舵瓷砖9月主题演讲比赛暨销售动员大会在金舵领航馆拉开序幕。金舵瓷砖总经理李丹锋及金舵营销中心全体员工出席了本次会议。
据悉，本次会议分两项进行：第一项是弘扬新金舵精神风貌的月度演讲比赛;第二项则是由李丹锋对企业9月的工作作出战略部署。
演讲比赛——“责任与工作”
有人说，责任是一种压力，也是一种动力;有人说，责任是工作出色的前提，是担当，是使命，是人生态度;也有人说，工作就是责任，两者不可分割!本次演讲比赛以“责任与工作”为主题，来自金舵营销中心销售部、市场部、推广部、内务部共十二名员工参与了比赛。大家在演讲中畅所欲言，气氛热烈，有的结合自身的工作经历、身边的人情世故，与在座分享对责任的认知;有的用积极、正面的心态，阐述责任与工作的密切关系。最终，市场推广部何小琪通过生动的案例与对自我严格要求的工作态度感染了在座的听众，夺得了第一名的成绩;来自开拓部的吴凡、市场部的罗杏笑分别获得第二、第三名。
据了解，自企业树立“新金舵·新起点·新未来”的主题思路以来，针对金舵瓷砖内部的演讲比赛已经举办了三场。看着员工在每一次演讲中的改变与提升，李丹锋甚是欣慰。他表示：“每一次的比赛，都是一次进步。演讲所表达的不仅仅是内容，也包括口才、技巧、心态等等，没有做不好的工作，只有不负责任的人。演讲比赛的宗旨是让员工们发自肺腑地交流，让员工之间形成一种积极向上的风气，相互感染，相互影响。”行大于言，他希望通过每一次的演讲，大家能将主题融到心里，把工作真正当成自己的事情做，增强工作责任心，提升工作执行力。
9月规划——“信心、心态、决心、耐心”
当天下午，各销区精英齐聚一堂。除了总结得失，直面工作中的问题与困境以外，会议还公布了9月的工作计划。在各销区代表发言后，李丹锋对大家的工作作出了耐心细致的总结与指点。
李丹锋作战略部署
纵观8月的整体发展，金舵不仅在销售上稳步提升，同时，公司产品管理部、终端应用部、总经办、文宣小组的正式成立，也加速了金舵架构的完善与团队的职业化进程。最后，李丹锋对9月的销售工作进行部署动员。他分别从团队管理、产品开发、部门架构、市场销售、终端开拓、专卖店建设等几个方面作出讲话。其中“金舵杯”全国篮球争霸赛、感恩23载中秋国庆大惠战、大理石瓷砖新品的上市将成为9月工作的重中之重。
最后，李丹锋以“信心、心态、决心、耐心”四心结尾，并表示“只要决心成功，失败不会把我们击垮。”
表彰大会——不想当将军的士兵不是好士兵
在一天的总结与规划后，表彰大会让员工收获了肯定与认可。开拓之星、销售精英奖、优秀员工奖、演讲比赛前三甲等获奖情况在大会上一一公布，并由李丹锋为获奖者颁发荣誉证书和奖金。“不想做将军的士兵不是好士兵”是每月必行的栏目，而系列奖项的推出与颁发不仅是对本月表现优异的员工的鼓励，也是对其他员工的鞭策。而金舵企业希望通过奖励机制，提升员工们的战斗力，激发员工自我潜能，发挥个人优势，人人争当“将军”员工!
李丹锋为销售精英罗伟林颁奖
李丹锋为开拓精英陈进颁奖
李丹锋为优秀员工郑奇亿颁奖
大区总监颜利俭为演讲比赛前三甲颁将(左起依次为罗杏笑、何小琦、颜利俭、吴凡)
另据了解，在已经来临的9月里，金舵瓷砖以“感恩23载，中秋国庆大惠战”为主题的终端惠民活动已经启动。在总部的迅速推动下，本次活动已经在全国各地迅速铺开，有的已经开始紧锣密鼓地组织活动，有的甚至已经完成了专卖店物料的制作与布置。针对如火如荼展开的终端活动，市场推广部经理刘华表示，“授人以鱼，不如授之以渔。市场推广部人员落地终端，带给经销商的不仅是一场活动，更是一种‘新金舵、新起点、新未来’的思想，一种组织策划终端活动的方式与能力。”通过这种方式，借助金九银十的火热势头，相信金舵在终端的口碑将不断得到提升，金舵瓷砖将又一次掀起终端热潮。
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