华夏陶瓷网讯(实习生 包文雯 李哲炜) 7月30日上午9时，金舵商学院启动会暨第一期店长特训于佛山市南海区国防教育训练基地举行。金舵商学院名誉院长、企业总裁陈志杰，金舵瓷砖总经理李丹锋，金舵瓷砖市场部总经理曹裕勇，金舵企业HR经理汪龙和，金舵集团各部门的代表，来自全国各地的120余位精英店长学员以及包括华夏陶瓷网在内的多家媒体代表共同参加了此次盛会。
在座的嘉宾合影
“商学院的启动标志着金舵在品牌经营的人才的培养上又迈出了重要的一步，翻开了新的一页。”会议首先由金舵企业总裁陈志杰发表讲话。他认为，成立商学院主要有三个原因：第一，能让厂家和经销商一起学习，让彼此的奋斗目标更加清晰和一致;第二，人们所处的经营环境正经历着快速的变化，如消费主体的变化、销售渠道的增加以及“互联网+”时代的来临等等，而能够及时适应新形势的变化和发展显得尤为必要;第三，管理者的定位决定了其更加需要学习，争取在面对各种不同情况的时候都能够快速地做出决策及判断。
接着，金舵企业总裁陈志杰和金舵瓷砖总经理李丹锋上台进行了金舵商学院的揭牌仪式以及火炬传递仪式。此外，金舵商学院还聘请了李丹锋为院长。
李丹锋在随后发表了讲话。他称金舵商学院的创办将极大地提升品牌的核心竞争力，同时也为金舵品牌建立了良好的人才梯度机制和基础。他还相信，有了金舵商学院的助力，快速发展中的金舵瓷砖将会在行业的激烈竞争中，“驾六龙，乘风而行，九合诸侯，一匡天下”。
为了更好地组织每一场商学院的活动，金舵还成立了教学管委会。据介绍，金舵商学院特别聘请了金舵瓷砖市场部总经理曹裕勇为常务副院长、金舵品牌市场推广经理刘华为教导主任、金舵品牌总经理助理陈君荣为招生办主任、金舵市场策划组主管周骎为班主任。此外，金舵商学院还聘请了具有11年人力资源从业和管理经验的国家高级人力资源管理师——汪龙和导师和具有终端资深培训机构经验的刘宜琦导师作为课程老师。
金舵商学院名誉院长、企业总裁陈志杰首先发表致辞
李丹锋和陈志杰上台进行金舵商学院揭牌仪式
传递火炬及发聘书
管委会成员、院长及客座教授合影
金舵瓷砖总经理李丹锋发表致辞
学员们正在台下认真听讲
会议结束后，李丹锋在特训课室首先为学员们讲授了第一堂课。该课程由6部分组成，分别是：金舵商学院成立的目的、学院规划、学院介绍、‘新金舵·新起点·新未来’、金舵新产品、金舵人的反思及工作法则。课上，李丹锋始终与学员保持互动，在谈到“如何做到用户至上”这一话题时，学员们纷纷举手回答问题，“以客户的需求为导向”，其中一个学员简短的回答，就引发了全场热烈的掌声。李丹锋还称，“砖”是冰冷的，是半成品，因此营销人员要学会讲故事，用故事来打动消费者。另据李丹锋介绍，金舵今年将会推出几款新产品：“金舵·大理石”瓷砖将会有4至8款在近两个月面向市场，剩余6至8款会在年底前上市，全抛釉近期将有2至3款特价产品面市，微晶石产品方面也将研发5款产品上市。
接下来，刘宜琦作了主题为“金牌店长——实战特训”的课程演讲。课程开头，他首先邀请12队店长团队中的12位队长上台进行承诺宣誓，要求队长承诺“一定带领团队取得冠军”，而最终不能达到要求的团队队长将要面临做100个以上的俯卧撑或围着会场爬10圈以上的惩罚。队长们宣誓时每个人都信心十足，3队队长更是放豪言称“如果我不能带领我的团队取得冠军，我自愿做300个俯卧撑”，引得台下学员大呼“好”。在课程中，刘宜琦为学员形象地讲述了“王”者店长的含义。他称，“王”字有三横，最上面一横代表的是老板，中间一横代表店长，最下面一横代表员工，中间的一竖则贯穿了三个阶层。没有了最上面的横，“王”则成为了“土”，一群人杂乱无章;没有了中间的横，“王”则成为了“工”，意为手工作坊，不可能发展壮大;没有了最下面一横，“王”则成为了“干”，没有基层员工的“蛮干”，最终还是碌碌无为。因此，刘宜琦在此强调：“店长是核心按钮，是老板的甩手掌柜，只有店长“爆发”了，员工才能跟着“爆发”。
课程结束后，记者采访了金舵瓷砖总经理李丹锋。据李丹锋介绍，金舵店长特训营一年将会开展4次，并计划在3年后把金舵商学院打造成行业中的“虎狼团队”。李丹锋还表示，金舵商学院未来还会在各地开分院，并对各种取得优异成绩的学员店长进行精神奖励和物质奖励。
学员积极回答问题
学员们正在认真听课
刘宜琦的课堂非常生动有趣
店长逐个承诺宣誓
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